欢迎进入本站！本篇文章将分享企业保险的期限，总结了几点有关企业保险多长时间交一次的解释说明，让我们继续往下看吧！
企业职工养老保险缴费年限怎么算?
缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
企业职工缴费年限：至少15年 职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。
养老保险缴费年限计算具体有以下几种情况：在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
企业为男职工缴纳养老保险要交到多大年龄?
一般来说，现行政策规定，男性普通职工年龄在60周岁之前，女性普通职工年龄在50周岁之前，均可参加企业职工养老保险。
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。（2）缴费条件：累计缴费满15年。参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
男性社保60岁不能交。一般来说超过国家法定年龄就不能交了，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。
我们都知道男职工的退休年龄是60周岁，从这个意义上来说，企业为男职工缴纳养老保险到60周岁也就算了尽到责任了，对大多数人来说，基本上也就是缴纳到60周岁为止，但更为科学的表述，是为其缴费达到法定的退休条件为止。
保险期限什么意思
1、保险期限的意思是指保险责任从开始到终止的时间。不同的保险合同有不同的保险期限，有的保险产品可以自由选择期限，可选保障20年、30年或保至70岁、保至80岁，保障终身等。
2、保险期限是指保险合同的有效期限，即保险合同双方履行权利和义务的起止时间。中国现行的保险条款通常规定，保险期限从约定的开始日期零时起至约定的到期日的24小时止。
3、保险期限亦称“保险期间”，保险单所提供的保障期限。即从保险责任开始到终止的时间。不同的保险合同有着不同的保险期限。保险期限不仅是合同双方当事人履行权利和承担义务的责任期限，也是保险人计算保险费的重要依据。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关企业保险的期限的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
