各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保密条款约定期限的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
员工保密义务的期限
竞业协议就是《 劳动合同法 》规定的 竞业限制条款 ，其期限一般不得超过二年。
法律主观：保密协议是没有具体的时间期限的，保密期限由双方协商约定，分为无限期保密和有限期保密。
任职期间及离职后的两年。【法律分析】保密协议的期限由双方协商约定。竞业限制的期限是2年。
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
法律主观：员工离职后保密期限一般为2年或3年，具体期限的长短由用人单位与劳动者进行协商。
到此，以上就是小编对于保密条款未约定时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
