好久不见，今天给各位带来的是双重用工的后果，文章中也会对对于双重用工的处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
是否承认双重劳动关系
1、搬到不同的区县上班的话，一般属于用人单位违约了，劳动者可以据此提出离职。用人单位须给员工赔偿金。
2、用人单位不承认与劳动者之间存在劳动关系时，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
3、公司拒不承认劳动关系的，劳动者可以提供下列凭证来证明：工资条、社保缴费记录；公司的考勤记录；公司向劳动者发放的工作证、服务证；或者直接提供劳动合同等证据。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
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