哈喽!相信很多朋友都对合同协商解除的后果不太了解吧,所以小编今天就进行详细解释,还有几点拓展内容,希望能给你一定的启发,让我们现在开始吧!
合同双方协商解除和单方违约解除是怎样的?
1、单方违约解除合同的,首先按照双方的约定进行赔偿,若没有约定双方又不能协商一致的,则需要按法定赔偿实际损失。
2、根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。以上就是单方解除合同的情况,对于合同的签订是需要由双方遵守相关规定和履行相关责任的,而对于一方违约的情况,已经构成了违反合同义务的情况,是需要按照规定来支付违约金的,具体情况可以首先协商进行赔偿处理。
3、(二)劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4、在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。
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