欢迎进入本站！本篇文章将分享侵犯公司财产的法律后果，总结了几点有关侵犯公司资产的潜在后果的解释说明，让我们继续往下看吧！
恶意损坏公司财产
《刑法》 第二百七十五条 故意毁坏财物罪 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
犯罪对象可以是各种形式的公私财物，包括生产资料、生活资料；动产、不动产等等。但是，如果行为人所故意毁坏的是本法另有规定的某些特定财物，危害其他客体要件的，应按本法有关规定处理。
“情节特别严重”，是指毁坏个人财物，导致他人精神失常的；破坏生产、经营设备设施，造成停产或经营停止，引起重大损失；破坏手段极其恶劣的；等等。
损坏公司财物的处罚标准 故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
造成公司财产损失要判刑吗
1、法律客观：《刑法》第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律主观：如果劳动者因公造成自己财产损失，公司一般要担责，而侵权人也要承担赔偿责任，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
3、数额较大或者有其他严重情节的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。故意毁坏财物罪中的犯罪行为通常是由某种现实原因造成的。
4、侵权人应当承担以下赔偿责任：（一）遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费7项。
5、公私财产遭受重大损失会判处三年以上七年以下有期徒刑。
6、员工造成公司重大损失是否构成犯罪分情况，如果是故意构成的，有可能构成故意毁坏财物罪，如果是过失造成的，一般不构成犯罪，但需要承担赔偿责任。
法人代表转移公司财产怎么处罚
自然人触犯该罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，单位触犯本罪的，对单位判处罚金、并对其直接负责的主管人员和别的直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析：公司法人代表转移公司财产的，是属于严重侵犯公司利益的行为，要对公司的债务承担连带责任，构成犯罪的，追究刑事责任。
法律主观：法人恶意转移财产的，债权人可以行使撤销权，请求人民法院撤销该行为，还可以提起确认转移财产逃避债务行为无效之诉以及申请进行财产保全等。法人具有独立的财产权，原则上以自己的全部财产承担责任。
法人代表转移公司财产的处罚方式：一般情况下，由法定代表人承担相应的违约责任，若其行为属于侵权行为的，则应当承担相应的民事赔偿责任，若行为构成犯罪，则应当追究其刑事责任。
盗窃公司财产如何追究刑事责任?
1、盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并要没收财产。
2、盗窃公司财物，一千元以上至三千元以下的，处 三年以下有期徒刑 、管制或者拘役，并处或者单处罚金。
3、【法律分析】员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。
4、盗取公司财物怎么定罪盗取公司财物以盗窃罪追究刑事责任，定罪标准是：（1）盗窃1000元以上，就可以刑事立案；（2）对于入室盗窃、扒窃的，只要实施了盗窃行为就构成犯罪。
5、员工偷盗公司财物的处理办法如下：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任；如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。员工挪用公司财物需要如下证据：相关合同和文件证据。
小伙伴们，上文介绍侵犯公司财产的法律后果的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
